Modul PY4210-KP04, PY4210

Ingenieurpsychologie (IngPsy)

Dauer:

1 Semester

Angebotsturnus:

Jedes Wintersemester

Leistungspunkte:

Studiengang, Fachgebiet und Fachsemester:

Master Psychologie 2016 (Wahlpflicht), Psychologie, Beliebiges Fachsemester
Bachelor Psychologie 2016 (Wahlpflicht), Psychologie, Beliebiges Fachsemester
Master Medizinische Ingenieurwissenschaft 2014 (Wahlpflicht), Nicht-Fachspezifisch, 1. oder 2. Fachsemester
Bachelor Medizinische Ingenieurwissenschaft 2014 (Wahlpflicht), Nicht-Fachspezifisch, Beliebiges Fachsemester
Master Medieninformatik 2014 (Pflicht), Psychologie, 1. Fachsemester

Lehrveranstaltungen:

PY4210-V: Ingenieurpsychologie (Vorlesung, 2 SWS)
PY4210-S: Ingenieurpsychologie (Seminar, 1 SWS)

Workload:

45 Stunden Selbststudium und Aufgabenbearbeitung
75 Stunden Präsenzstudium

Lehrinhalte:

Überblick über die Vorlesung: Besonderheiten, psychologische Grundlagen
Einführung und Übersicht: Definition Ingenieurpsychologie, Exkurs Techniksoziologie /-philosophie, Technik im Alltag, Historie
Mensch-Maschine-Systeme: Definition, Anwendung, Gestaltung und Evaluation, Altersdifferenzierte Systeme
Usability: User Experience, Accessibility, Inclusive Design
Assistenz und Automatisierung: Strategien, Folgen, Taxonomien
Informationsverarbeitung des Menschen in der Interaktion mit technischen Systemen: Struktur und Prozess, Mentale Modelle und Kognitive Modellierung, Stärken und Schwächen, Grenzen, Aufgabenabhängigkeit, typische Fehler, Heuristiken
Zusammenfassung

Qualifikationsziele/Kompetenzen:

Die Studierenden verstehen psychologische Grundlagen der Gestaltung und Bewertung von Mensch-Maschine-Systemen.
Die Studierenden können die Beschäftigung mit Mensch-Maschine-Systemen in einen historisch-soziologischen Rahmen einordnen.
Sie sind in der Lage, in interdisziplinären Teams wirkungsvoll mit Ingenieurpsychologen und Arbeitswissenschaftlern zusammenzuarbeiten und selbständig Untersuchungen zur Gebrauchstauglichkeit (von Produkten) zu planen und durchzuführen.

Vergabe von Leistungspunkten und Benotung durch:

Klausur
Portfolio-Prüfung

Modulverantwortlicher:

Prof. Dr. rer. nat. Thomas Franke

Lehrende:

Institut für Multimediale und Interaktive Systeme

Prof. Dr. rer. nat. Thomas Franke

Literatur:

B. Zimolong & U. Konradt: Ingenieurpsychologie, Enzyklopädie der Psychologie, Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie - Serie 3 / Bd. 2 Ingenieurpsychologie, Hogrefe-Verlag: Göttingen, 1990 / 2006
W. Hacker: Allgemeine Arbeitspsychologie - Hogrefe Verlag, 2014
P. Badke-Schaub, G. Hofinger & K. Lauche: Human Factors, Psychologie des sicheren Handelns - Springer, 2008

Sprache:

Wird nur auf Deutsch angeboten

Bemerkungen:

Zulassungsvoraussetzungen zum Modul:
- Keine

Zulassungsvoraussetzungen zur Prüfung:
- Prüfungsvorleistungen können zu Beginn des Semesters festgelegt werden. Sind Vorleistungen definiert, müssen diese vor der Erstprüfung erbracht und positiv bewertet worden sein.