Wahlfächer
Positive Psychologie im Organisationskontext
Kursinfos:
- Zeitraum: Sommersemester
- Modulverantwortlich: Prof. Dr. Corinna Peifer
- Dozent: Prof. Dr. Corinna Peifer
- Zeit und Ort: Bitte beachten Sie die aktuellen Informationen im Vorlesungsverzeichnis (UniVis)
- Anmeldung: vom 19.07.-31.7.2021 online hier möglich
Lehrinhalte
- Themen der positiven Organisationspsychologie, wie Psychologisches Kapital, Flow-Erleben, soziale Unterstützung / positive Beziehungen, Wohlbefinden, Dankbarkeit, Sinn, Humor, Charakterstärken...
- Methoden der positiven Organisationspsychologie (z.B. Glückstagebuch, Dankbarkeitsbrief, Achtsamkeitstraining...)
- Übung ausgewählter positiv-psychologischer Interventionen für den Organisationskontext
- Gestaltung zielgruppenspezifischer Interventionen (z.B. als Training, Coaching, App, ...)
- Evaluation von Interventionen in Organisationen
- Schreiben von Projektanträgen
Qualifikationsziele/Kompetenze
- Die Studierenden lernen eine Bandbreite positiv-psychologischer Themen und Methoden kennen.
- Sie erwerben grundlegende von Kompetenzen, Interventionen in Organisationen zielgruppengerecht zu gestalten.
- Sie gewinnen erste Erfahrung mit der Durchführung positiv-psychologischer Interventionen.
- Sie erwerben Kenntnisse in der Evaluation von Interventionen im organisationalen Kontext.
- Sie erwerben fundamentale Kompetenzen für das Schreiben von Projektanträgen.
Vergabe von Leistungspunkten und Benotung
- Studienleistung: Referat
- Prüfungsleistung: Hausarbeit
- 4 ECTS
Link zur Anmeldung zu diesem Wahlpflichtfach
Hinweis
Die Plätze in diesem Wahlpflichtkurs sind begrenzt. Gibt es mehr Anmeldungen als Plätze zur Verfügung stehen, entscheidet das Los.
für die Ukraine