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Prozess zur Durchführung von Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gesprächen

Was gilt es bei den jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen zu beachten? Antworten zu diesem Thema finden Sie in dem Leitfaden für Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche im Bereich Personalentwicklung. Die visualisierte Form des Prozesses veranschaulicht auf einfache Weise, wie die Gespräche zeitlich zu planen sind und gibt zudem Aufschluss darüber, welche Inhalte besprochen werden sollen.

Diesen und noch weitere Prozesse finden Sie im Prozessportal des Qualitätsmanagements der Universität zu Lübeck.